Transformationsfähigkeit und Innovationskraft
Opel versus Pelikan
... und ich komme aus dem Call Center Geschäft ...
In der sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Veränderung ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Ein Vergleich zwischen Opel und Pelikan zeigt, wie unterschiedlich Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können.
🚗 Opel:
Seit 125 Jahren beweist Opel, dass Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft der Schlüssel zum Erfolg sind.
Vom Nähmaschinenhersteller hin zum Automobilpionier und jetzt zu einem führenden Anbieter von Elektrofahrzeugen – Opel zeigt, wie kontinuierliche Anpassung und der Wille zur Veränderung ein Unternehmen zukunftssicher machen können.
Der Zusammenschluss mit der PSA-Gruppe und der Fokus auf Elektromobilität sind klare Beispiele für strategischen Weitblick.
✒️ Pelikan:
Der Schreibwarenhersteller steht vor großen Herausforderungen durch die Digitalisierung und veränderte Konsumgewohnheiten.
Die Schließung von zwei Standorten und der Abbau von 250 Arbeitsplätzen sind Schritte zur Kostensenkung, aber langfristige Innovationen sind notwendig, um die Überlebensfähigkeit zu sichern. Es bleibt abzuwarten, ob Pelikan den Wandel proaktiv gestalten kann.
Fazit:
Veränderungsbereitschaft und der Wille zur Innovation sind entscheidend für den langfristigen Erfolg. Unternehmen, die sich kontinuierlich an neue Bedingungen anpassen und in Zukunftstechnologien investieren, haben die besten Chancen, in einer dynamischen Marktumgebung zu bestehen.
Jahrzehntelang habe ich in der Telekommunikation im Kundenservice gearbeitet - Call Center im In- und Ausland geleitet.
Auch diese Arbeit hatte sich ständig verändert und transformiert. Mit Automatisierung und Digitalisierung haben wir nicht nur Prozesse verbessert, sondern aktiv Personalreduktionen vorangetrieben.
Wie hat sich deine Arbeitswelt verändert??
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